Tener presente las ventajas que nos da el tener una buena comunicación interna, a parte de hacer llevaderas las relaciones laborales nos hará proyectar una imagen robusta y saludable como organización.
Son los proyectos y actividades que un Estado diseña y gestiona a través de un gobierno y una administración pública con fines de satisfacer las necesidades de una sociedad . También se puede entender como las acciones, medidas regulatorias, leyes, y prioridades de gasto sobre un tema promulgadas por una entidad gubernamental. El concepto de acuerdo a diversos académicos se puede entender como lo siguiente: · Dye (2008) define a la política pública «es todo lo que los gobiernos deciden hacer o no hacer». · Aguilar Villa nueva (1996) en tanto, señala que una política pública es «en suma: a) el diseño de una acción colectiva intencional, b) el curso que efectivamente toma la acción como resultado de las muchas decisiones e interacciones que comporta y, en consecuencia, c) los hechos reales que la acción colectiva produce». · Kraft y Furlong (2006) plantean que una política pública es un curso de acción o de inacción gube...
Programación establecida para la realización del Foro relacionado a la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos (L.O.P.A). El mismo sera realizado por los estudiantes del Diplomado de Gerencia Públicas el cual es dictado por la Secretaria de Educación Universitaria perteneciente al Estado Bolivariano de Guárico. http://guarico.gob.ve/pagina_oficial/wp-content/uploads/guarico/leyes_reglamentos/LOPA.pdf
Según el diccionario de la Real Academia Española, define “habilidad” como la capacidad y la disposición para algo. Desde esta perspectiva, hablar de habilidades gerenciales, es referirse al desarrollo de la disposición y la capacidad para gerenciar o dirigir una empresa o una parte de ella: llámese área o departamento. Desde que el francés Henri Fayol formulara –en 1916- las actividades del proceso administrativo, administrar o gerenciar ha estado vinculado a estas actividades, a saber: Prever Organizar Dirigir Coordinar y Controlar Todas estas actividades están destinadas a garantizar la efectividad en el trabajo y la gestión del negocio. Sin embargo resultaría injusto limitar las habilidades directivas o gerenciales al manejo exclusivo de las actividades del proceso administrativo, toda vez que la gerencia -conforme se volvía más complejo y sofisticado el mercado y los negocios- también se convirtió en un puesto de trabajo que exigía un mayor número de capacidad...
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